Скачать (21.4 Кб)

проект

Российская Федерация

Администрация Трегубовского сельского поселения

Чудовского района Новгородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от _______ № ____

д.Трегубово

Об утверждении Положения о порядке и сроках применения взысканий за несоблюдениемуниципальным служащимограничений и запретов,требований о предотвращенииконфликта интересов и неисполнение обязанностей,установленных в целях противодействия коррупции

В целях приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие требованиям законодательства Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положения о порядке и сроках применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Трегубовского сельского поселения от 30.09.2013 № 92 «Об утверждении Положения о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения о порядке их применения к муниципальным служащим Администрации Трегубовского сельского поселения»(в редакции постановлений от 16.10.2017 № 123 «О внесении изменений в постановление Администрации Трегубовского сельского поселения от 30.09.2013 № 92», постановления от 19.11.2018 № 155 «О внесении изменений в постановление Администрации Трегубовского сельского поселения от 30.09.2013 № 92»).

3.Опубликовать постановление в официальном бюллетене «МИГ Трегубово» и разместить на официальном сайте Администрации Трегубовского сельского поселения в сети «Интернет».

Проект подготовила и подписала:

Зам.Главы администрации Т.Г.Андреева
подпись и дата расшифровка подписи

В представленном проекте условия,

способствующие проявлению коррупционных

нарушений, не выявленыТ.Г.Андреева
Правовая и антикоррупционная экспертиза

нормативногоправового акта
Прокуратура Чудовского района __________ ___________

(подпись) (расшифровка)

Утверждено

постановлением Администрации

Трегубовского сельского поселения

от ________ № _____

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и сроках применения взысканий за несоблюдение

муниципальным служащим ограничений и запретов,

требований о предотвращении конфликта интересов и

неисполнение обязанностей, установленных в целях

противодействия коррупции

1. Настоящие Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с частью 6 статьи 27.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Трегубовского сельскогопоселения и определяет порядок и сроки применения к муниципальным служащим Администрации Трегубовского сельского поселения (далее – муниципальные служащие), взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее – взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3)увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

3. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия на основании решения руководителя органа местного самоуправления в случае:

1) непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно.

4. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами Новгородской области и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом по кадровым вопросам Администрации Трегубовского сельского поселения;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

2.1.доклада специалиста по кадровым вопросам, о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения связи с утратой доверия);

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

В соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» проверка осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Новгородской области.

5. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» учитываются:

1) характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;

2) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

3) предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

6. Порядок применения и снятия взысканий определяются трудовым законодательством Российской Федерации.

1) Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня его совершения.

2) До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от муниципального служащего объяснение в письменной форме. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление муниципальным служащим объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

3). За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

4). Взыскание в виде замечания может быть применено к муниципальному служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.

7. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения с утратой доверия включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции, в соответствии с Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 228.

8. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего акта, не считая времени отсутствия муниципального служащего на службе.

Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под роспись с данным правовым актом (правовыми актами), Администрацией Трегубовского сельского поселения составляется акт.

9. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1 или 2 части первой статьи 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в соответствии с частью 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», он считается не имеющим взыскания.

10. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в установленном законодательством порядке.